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職場生存
佇立人生的轉彎路口-淺談生涯諮詢師
有看過日本製播的節目「住宅改造王」嗎 ？！
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怎麼跟主管開口談加薪、升遷？
擔心自己是不是真的有那個價值? 該怎麼開口? 被拒絕的話怎麼辦?
什麼時候開始「生涯規劃」最適合？
所謂最適合的職涯規劃時間，永遠沒有標準答案，而是跟著每個人的年齡、人生歷練，不斷地審視與轉換。
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新的一年，如何規劃個人成長目標
為什麼我們總是陷在： 計畫 > 沒完成 > 明年再計畫 > 明年再沒完成 的無限循環規畫噩夢裡呢？
職場生存
如何找到適合自己的職涯目標
有什麼方式能幫助我們更了解上述這三個不同向度呢？筆者提供下列幾個步驟著手......
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為什麼總是找不到理想的工作？
為什麼夢幻職業無法成為每一個人的理想工作呢？
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想轉職？重新找出自己的職場優勢
該如何讓下一份工作的老闆或是HR知道自己是值得的人？
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如何與離職員工「好好說再見」
當員工要離職就不單是難受，可能還有被背叛的感受，如何做到放下就是學習課題......
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與主管溝通卡卡嗎？來點創意的做法
與主管溝通卡卡嗎？不妨從另一個角度思考如何與主管同事相處！
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職場人際關係，遇到討厭的同事該怎麼辦?
萬不得已，面對討厭的同事找上門，善用組織理性的力量，別讓個人情緒與好惡沖昏頭，失了方寸。
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時候到了嗎？提離職的最佳時機
「我還要忍受這樣的情況多久」「再也受不了」「我能去哪裡？」你也有這樣的想法嗎？
職場生存
降低員工離職率，主管可以這麼做
現在的求職者，對於工作有什麼期待？ 又是哪些元素隨時會影響工作者看待目前的工作？
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職業倦怠，又不敢換工作怎麼辦
常常不只有Monday blues, 而是每天起床都不想去上班嗎？
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根除職場壓力源，你為什麼不快樂
當你越來越習慣按下貪睡鍵，就等於在承認你對於接下來要發生的事情不感興趣......
職場生存
擊退入秋憂鬱，下班後的身心放鬆技巧
入秋微涼，你的心情也著涼了嗎？
職場生存
新型態幸福企業的「關鍵要素」
隨著局勢變化，每個世代對幸福的定義也不盡相同，幸福企業也要與時俱進。
職場生存
把握學習之秋，未來職場所需的加分技能
你有沒有想過一個問題：人的一生，會花多少時間在職場上呢？
職場生存
第一次帶人就上手，面對新進員工
讓新人初期能有安全感與信任感非常重要，掌握STAR四步驟，讓你第一次帶人就上手。
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崔佛
麥家怡
張愷箖