在聊到如何升職加薪的時候，很多人會說
「我好像沒什麼特別的能力、也沒什麼特色」

別擔心，跟你分享三種就算是I人(比較低調、害羞)
也能在工作中鍛鍊的軟實力！一步步讓你變得更有價值。

一、好奇心
當公司換新系統、接新案子，很多人會覺得麻煩、抱怨難用，
但總有那麼一個人，願意多花點時間去摸索、去試，甚至找出更有效率的做法。
這樣願意學、願意改變、不怕嘗試的人，總是能比別人更快掌握新機會。

二、洞察力
有些人開會時只是聽一聽、寫寫筆記；
但也有人，能從一堆混亂的資訊中整理出核心重點，
甚至看出事情背後的邏輯與關聯。

這種能「看懂事情本質」的人，
才是真正能解決問題、幫助團隊前進的重要角色。

三、決斷力
當工作卡住、或是面對客戶壓力時，
很多人會選擇停下來等指示，因為害怕做錯。

但如果你願意勇敢提出判斷、或做出選擇，並且願意承擔後果，
就會在關鍵時刻讓人看見你的價值。


以上三種能力不只能增加自己的價值，也能提升自己的潛力。
從今天開始，你也可以一點一滴，為自己打下更穩固的職涯基礎。

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