黄豐雄

適合對象：
1、中年失業，不知如何是好？
2、中年轉職，不敢踏出第一步。
3、中年二度就業，不清楚可以做什麼？
4、中年職場遇到瓶頸，想尋求突破！

諮詢可以談什麼？
1、問題釐清。
2、情緒調整。
3、探索興趣、性格、能力、價值觀。
4、斜槓\原職\跨領域之討論。
5、中年轉職市場分析和機會之分析。
6、履歷優化和面試技巧指導。
7、從制度到法規，提供遭遇職場不法侵害時的各種實戰經驗。
溫馨小提醒：
若從未接觸過職涯諮詢，建議可以先進行50分鐘的諮詢，看看是否適合自己。
循序漸進，不求快，才能走得穩。

適合對象：
1、中年失業，不知如何是好？
2、中年轉職，不敢踏出第一步。
3、中年二度就業，不清楚可以做什麼？
4、中年職場遇到瓶頸，想尋求突破！

諮詢可以談什麼？
1、問題釐清。
2、情緒調整。
3、探索興趣、性格、能力、價值觀。
4、斜槓\原職\跨領域之討論。
5、中年轉職市場分析和機會之分析。
6、履歷優化和面試技巧指導。
7、從制度到法規，提供遭遇職場不法侵害時的各種實戰經驗。

適合對象：
1、應屆畢業生，尚未確定職業方向。
2、初入職場1~3年，不滿意現職想轉換跑道。
3、想進科技業，但不知如何入門的文科青年。
4、對自身職涯發展感到迷茫的青年上班族。

諮詢可以談什麼？
1、探索個人興趣、性格、能力和價值觀。
2、職場趨勢分析，特別是IT和新興科技領域。
3、履歷撰寫和面試技巧指導。
4、職場軟實力的培養建議。
5、跨領域轉職策略規劃。
6、制定職涯藍圖，設立短期和長期目標。
7、如何應對職場潛規則與人事問題。
8、從制度到法規，提供遭遇職場不法侵害時的各種實戰經驗。