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認識自我
想從各種角度認識自我、盤點個人優勢,我們可以談談找到內在的平衡,諮詢時可能搭配測評或牌卡探索自我(人格、價值觀、職能、興趣…等),發展個人化生職涯方向。
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職涯目標分析
共同探索求職目標、就業方向、產業分析、職能職務規劃的概念與方法、認識職業資訊…等方向的解析與陪伴。
現今時代的不停變遷,使得不同世代的人們都在為了未來出路而做出自我的調整與改變,當我們卡在當下,處在要轉不轉,要變不變的尷尬情況之中,我看見了不同世代人與兼顧各種角色間的徬徨、掙扎與疑惑,而我也希望透過系統性的引導藉此能夠鼓舞與協助到更多人,當面對擇抉與遲疑的腳步時,當面對想追逐的目標卻不知如何是好時,能彼此支持與賦能,以平衡我們內心的不安,順利自助、助人以擺渡每個人生關鍵時刻。
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求職技巧與行動設定
履歷診斷、面試表達、薪資談判、求職時的溝通與表達,運用工商心理學與人力資源專業結合,透過諮詢引導獲得滿滿自信與行動方案,邁出求職路!
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職場調適
正在求職、失業、轉職過程的疲憊與焦慮?
或是好不容易找到一份工作,卻沒有所謂的甜蜜期?人際關係不知如何是好...
或是感覺到所謂的職業倦怠?
可能處於情緒化的主管、緩慢的調薪速度、越發越少的年終或是越來越無聊的工作內容,不免興起離職念頭...
透過專業諮詢,帶領身處於不同階段的工作者、來訪者度過種種難題找到內心的平衡。