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領導能力
空降主管壓力大，如何落地得人心？
如果你曾有轉學或轉系的經驗，應該特別能體會，作為一個新成員要融入彼此熟悉、已形成既有互動模式的團隊中是多麼地令人焦慮不安。
職場生存
甜蜜還是負擔？另一半究竟該不該一起工作？
一起工作是否真的如此美好？其實可以從「職務關聯性」、「職級從屬性」、還有個人對於「時間切割」等三個面向來思考......
職場生存
職場險惡太委屈，如何強化玻璃心
職場險惡的例子俯拾即是，別人要怎麼做，我們無法控制 ; 但要不要感到委屈，則是我們能掌控的。
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出社會好空虛？如何擺脫下班後的寂寞感
結束一天工作突然產生的空虛感，常常是來自「沒有準備接下來的時間可以做的事情」，讓狀態轉換時常猝不及防，筆者提供幾個方法減少轉換過程的落差感
職場生存
「你能力好、這個很簡單」如何辨識職場中的情緒勒索
「今天又準時下班，真好」、「就順便一下，不要太計較」、「你動作比較快，就你來做吧」，這是我自身在職場中聽到過的話中有話......
職場生存
講話沒重點，改善職場溝通的技巧
良好的溝通能力，是需要持續提升的重要軟實力之一，如何持續提升自己的溝通能力呢？
職場生存
職場犯錯怎麼辦，如何調適與補救
犯錯也可以是一種正向的自我題醒經驗。最重要是如何看待事件的本身，是任由一錯再錯，還是修補中導正？
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怎麼說才動聽？如何給予同事建議
今天讓我們來深入探討如何進行「平輩間的非正向回饋」，讓同事彼此間產生良好的回饋循環吧！
職場生存
起心動念，開啟三年一次職涯對焦自動模式！
有一種說法「我們早以透過不同途徑面對著現實樣態，走在生(職)涯藍圖之中，只是不自知而已。」
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如何建立適合自己的個人品牌
你出門有打卡分享嗎？ 初次見面場合需要自我介紹嗎？ 在外行事有個人特色嗎？ 上述幾點您所展現的傳達力就是為自己建立名牌，建立他人眼中的你。
職場生存
自主學習不擾人，職場新人如何閱讀空氣
有接觸過日本文化的人應該都有聽過一種說法「讀空氣」（空気を読む）：就是理解當下的氛圍，並且做出適當回應的能力。
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如何維持生活與工作的高效率
一天24小時，不會變多也不會變少，只有因個人用時間的方式不一樣，每天的生活內容就有所不同......
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每天被工作淹沒，如何不間斷學習?
下班時間漸漸被工作一點一點取代，尤其那些因為在家上班而越來越難以區分上下班時間的工作者，似乎無時無刻都在備戰狀態，學習，談何容易？
職場生存
如何在重複的工作中，持續學習進步？
這些重複的工作真的毫無意義嗎？不如看看如何能從這些例行事務中「淘金」，把無聊的工作轉化成讓自己成長的契機吧!
職場生存
高薪的工作，還是喜歡的工作重要？
多數人在面對職涯規劃或是工作低潮期時，都會面臨這個抉擇:「到底薪水重要?還是興趣重要?」
職場生存
工作越久越自我懷疑，失去自信該怎麼辦
對工作失去自信怎麼辦，開始懷疑自己的存在價值?
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上班好孤單，關於工作的歸屬感
在生命的汪洋航行，有時候覺得孤單，登上了一艘船。風平浪靜的時候，各人堅守崗位，航行順利一起哼個歌......
職場生存
找不到有熱情的工作該怎麼辦
「你想要錢是為了甚麼？」為了出國旅行？ 為了給家人更好的生活條件？ 為了受人讚揚？
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麥家怡
葉恩汝
張愷箖
徐詠蕎