後疫情時代創業趨勢的三大思考原則： 一、提供無接觸方案 二、從情緒礦產提煉 三、各式各樣的學習
2019年，新冠肺炎如一隻黑天鵝悄然降世，稍稍揮舞翅膀即在2020將全球的生命健康、產業營運甚至是就業機會等，通通吹得人仰馬翻 ，一時間，所有的日常，突然都變得那麼遙不可及，雖然隨著疫苗問世，慢慢地全球逐漸朝著恢復以往的生活展開腳步，但名為肺炎的黑天鵝依然盤旋在我們的生活裡，讓我們也必須重新思考關於人生的所有面向，找出與黑天鵝共存的可能性。
疫情所帶來的威脅，除了是個人生命健康外，影響更鉅的，就是產業及工作的延續，這有時甚至比個人的健康更教人擔憂。由其對餐飲、旅遊、航空運輸及飯店業等，影響更為劇烈，一時間防疫假，遠距上班和WFH居家工作變成了日常的工作型態，各行各業都在找尋新的生存之道。然而，疫情下也意外造就了某些產業的營收大幅提升，也不禁令人思考，其實令人意料之外的事件，就像是一顆尚未發芽的種子，也能長出名為創業機會的花朵。危機總是包含危險及機會，市場迭待速度加快，也為新進的創業者提供前所未有的機會。
對於創業者來說，每個時代都是最壞的年代，也是最好的年代!
後疫情時代的創業趨勢，或許也可以依循下面幾項原則去思考，找尋下一門好生意。
一、能提出以「無接觸方式滿足人類需求」的方案提供者
後疫情時代，所要面臨的是變化多端的病毒，生活會在解封及未解封之間徘徊，但是像醫療，飲食等人類基本需求不會隨疫情而消失，所以像遠距醫療，或者能提供消費者不出門也能完成食物採買的需求，能對上面的需求提出解決方案，或者是能提供相關的設備以解決問題等，將是下一個創業機會會發芽的地方。
二、情緒將是一座又一座的礦產，能從此礦產提煉成金者
新冠肺炎帶來最劇烈的變化之一，就是拉遠人與人間的距離，因為害怕疫情擴散而不得不採取禁止當面接觸的人際互動，讓人際關係更添不確定性及疏離，所以能為了讓因為疏離而產生的焦慮、憂鬱及壓力等感受得到撫慰，而提出解決方法者，像是新型的娛樂方式等，也將會是下一個創業的趨勢。畢竟，人類的文明，於科技有一日千里的進步，但是心靈的進步卻尚未趕上，如果把這些負面的情緒視為是一種礦產，我們永遠需要有人能指引從這些礦產提煉出平靜、幸福或滿足感的解決之道。
三、「各式各樣的學習」也會是一門好生意
每年年底的時候，大家都習慣於預測來年的變化並提早做規劃，這也是每年歲末年初，報章雜誌常會看到的主題報導，而這次的疫情發生，相信已經超過人類所能預測的水準，所帶來的影響目前也持續延燒中，所以在未來，終身學習絕對不是一個口號，而是人人都必備的生存技能，像以這次為了無法去學校上課的學生，老師們被迫快速學習相關線上教學技巧即為一例，在詭譎多變，例外將比規則還多的時代，新的工作即將被不斷創造出來，所以學習如何應變，學習如何學習，或甚至針對新產生的工作學習相關工作技能，這樣的需求，也是一個又一個的創業機會。
誠如蓋洛威在暢銷書「疫後大未來」所提到的觀念，疫情是加速器，而機會就在那些現在所提供的服務價值跟不上價格的產業之中， 後疫情時代，或許該保持的是古老故事「塞翁失馬，焉知非福」裡，順境時保持警覺，逆境時創造希望的智慧，畢竟，尚未被創造出來的工作，比被創造出來的還多，而一場疫情，也埋下許多創業機會的種子，就讓我們看見趨勢，扶搏搖而直上，奮力一搏!!!
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作者 : RAY / CDA國際生涯發展諮詢師